EDSP

En 2008, la Maison de l’Emploi a réalisé une étude sur le développement des Services à la personne sur le territoire de Lens Liévin Hénin Carvin, afin de :-

- Evaluer le marché potentiel des services à la personne sur le bassin de Lens Liévin Hénin Carvin

- Clarifier un plan stratégique de développement du marché des services à la personne

Pour atteindre ces objectifs, la démarche s’est conduite en 2 phases distinctes :

  1. Une première phase d’état des lieux et diagnostic (cf Diagnostic du plan d’action pour le développement des services à la personne sur le territoire de Lens-Liévin Hénin-Carvin – Rapport intermédiaire Phase I – Avril 2008. HB Etudes et Conseils – ORSEU)
  2. Une seconde phase de mobilisation des acteurs sur la définition d’un plan stratégique en réponse aux éléments de diagnostic.

A l’issue de ces différents temps d’échange et de co-construction dynamique, les acteurs ont exprimé le besoin d’un lieu, d’un espace autour d’une ingénierie qui anime le réseau autour des SAP avec l’organisation d’évènementiels afin de fédérer, de mutualiser et de communiquer, en inscrivant la démarche dans une logique territoriale. Ce lieu aurait quatre objectifs :

  1. Coordonner le « faire savoir »
  2. Fédérer les énergies et mutualiser
  3. Centraliser et diffuser l’ensemble des informations sur les SAP du territoire
  4. Organiser le retour d’expériences voire mutualiser les moyens


l’Espace de Développement des Services à la Personne, association loi 1901 a donc été créée le 24 novembre 2009 (Cf. statut ci-dessous à télécharger).
 


Documents joints

Statut de l'EDSP
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