Le DIAG PAL : plan d’action concerté

Dans le cadre de l’observation menée par la Maison de l’Emploi, un Diagnostic Plan d’Action Local de territoire est élaboré chaque année.
Les productions sont pilotées par la DIRRECTE (Ex DDTEFP62) et la Maison de l’Emploi, avec l’appui d’un groupe restreint associant Pôle emploi et la Communauté d’Agglomération d’Hénin-Carvin notamment sur le volet du diagnostic relatif au marché du travail.
Ces travaux font l’objet d’une grande séance de restitution en présence de nombreux acteurs locaux de l’insertion sociale et professionnelle, des élus et de partenaires de la Maison de l’Emploi
 
Finalités
• Améliorer notre connaissance des besoins locaux et prendre du recul vis à vis de la situation locale
• Développer une vision partagée des enjeux locaux.
 
Effets attendus
• Susciter une meilleure adaptation des dispositifs et actions mises en œuvre à la situation locale aux besoins du territoire, des populations, et de l’économie,
• Favoriser les articulations entre les acteurs et les dispositifs afin de les mettre en cohérence.
 
Méthode
La méthode de travail comprend 3 temps :
1. Le diagnostic local qui permet de déterminer les enjeux
2. L’évaluation des actions menées l’année précédente
3. Le plan local d’actions qui détermine les orientations d’actions et le rôle de chacun.


Articles publiés dans cette rubrique

mardi 29 mai 2012
par  Administrateur LLHC

Le plan d’action 2011-2014 de la MDE LLHC

Retrouvez le plan d’action de la Maison de l’Emploi Lens-Liévin-Hénin-Carvin élaboré pour la période 2011 - 2014
lundi 16 août 2010
par  Administrateur LLHC

DIAG PAL 2010

Ces travaux ont abouti en 2010 pour l’année 2009 à un document riche en données et analyses et à une synthèse de 4 pages permettant une appropriation rapide des principales caractéristiques et enjeux du bassin d’emploi. à télécharger si dessous
lundi 16 août 2010
par  Administrateur LLHC

Le diagnostic 2009

Ces travaux ont abouti pour 2009 à un document de 110 pages riche en données et analyses et à une synthèse de 4 pages permettant une appropriation rapide des principales caractéristiques et enjeux du bassin d’emploi. Il a fait l’objet d’une réunion de restitution synthétique à laquelle tous les partenaires sont conviées.

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